В процессе тренинга участники:
- изучают систему поэтапной работы по освоению нового региона;
- успешно нарабатывают опыт командного взаимодействия.
В программу тренинга включена:
- практическая отработка умения грамотно формулировать цели по организации работы в регионе;
- составлять график ежедневных действий;
- осваивать приемы ведения бизнеса на «холодном» рынке.
Участники тренинга:
- знакомятся с преимуществами работы в регионе с командой единомышленников;
- разрабатывают этический договор;
- нарабатывают навык позитивного отношения к событиям;
- получают рабочие инструменты для успешного построения бизнеса в регионе (объявления, анкеты, пригласительные).
Тренинг способствует формированию основательного подхода к построению региональных структур и вдохновляет на активную работу в этом направлении.