«Холодные» контакты
«Роман» о холодных контактах
Вы держите в руках уникальное пособие для успешных людей. Эта книга для тех, кто хочет, эффективно используя время, быстро и успешно строить структуру. Для тех, кто хочет достичь почти 100 %-ной отдачи, когда 9 из 10 человек становятся вашими клиентами или партнерами. Для тех, кто хочет овладеть искусством находить общий язык с любым человеком, понимать и чувствовать людей. Все это станет возможно благодаря магии «холодных» контактов. Читайте и открывайте для себя ее секреты!
Система выживания для скромных
В книге «Система выживания для скромных» обобщен опыт применения метода «холодных» контактов и приведена система работы, позволяющая команде сделать этот метод комфортным и дуплицируемым. Даются конкретные рекомендации, положительный результат которых — как мгновенный, так и долгосрочный — проверен на практике.
Книга поможет сделать правильный выбор тем, кто в поисках лучшей работы и жизни продолжает считать, что «блестящий шанс» ХХI века — «сетевой маркетинг» — по какой-то причине им не подходит. Автор книги, детский врач, начинавший свой путь в MLM с нуля, убеждает в том, что данная система эффективна для каждого человека и представляет особый интерес для тех, кому скромность и неуверенность в себе мешает работать и жить так, как хотелось бы.
Книга легко читается и наполнена яркими историями. Она будет интересна и полезна как профессионалам MLM, так и тем, кто только начинает путь в этом бизнесе.
«Холодные» контакты
Версия для печатиСлушатели лекции знакомятся с надежными и удобными способами быстрого построения структуры, привлечения в компанию новых клиентов и партнеров по бизнесу, учатся преодолевать страх в момент получения отказа, получают инструменты для проведения «холодных» контактов.
«Холодные» контакты
Версия для печатиВ ходе тренинга его участники знакомятся с принципами и методами успешного проведения «холодных» контактов, а также учатся преодолевать страх в момент получения отказа, получают практический опыт проведения «холодных» контактов, приглашая людей с улицы на реальную презентацию своей структуры.
Цели тренинга – дать каждому участнику возможность:
* осознать цели и задач холодных контактов;
* выявить условия, необходимые для успешного проведения холодных контактов;
* составить этапы проведения успешного холодного контакта;
* практически отработать приемы и методы эффективного проведения холодных
контактов;
* снять страхи перед проведением холодных контактов и отказами, получаемыми во
время проведения холодных контактов;
* наработать практический опыт самомотивации и мотивации бизнес-партнеров на
проведение холодных контактов;
* отработать метод социологического опроса с использованием анкеты во время
проведения холодного контакта;
* совершенствовать коммуникативные навыки.
Это тренинг, в ходе которого участники:
* осознают обыденность холодных контактов в нашей жизни;
* учатся быть СУПЕР ДИАГНОСТАМИ кандидатов в директора;
* знакомятся с важным принципом стратегии продаж, актуальным именно для
холодных контактов;
* учатся СНИМАТЬ ВНУТРЕННИЕ РАМКИ и ограничения, нарабатывают навык
легкого общения с незнакомыми людьми;
* получают возможность привлечения к бизнесу людей из разных слоев населения;
* разбираются с законом больших чисел, внедрение которого позволяет стать
МАСТЕРОМ холодных контактов;
* осознают эффективность метода «Холодные контакты».
Результатом тренинга «Холодные контакты» является повышение эффективности
проведения холодных контактов участниками, УВЕЛИЧЕНИЕ ТОВАРООБОРОТА,
повышение уверенности в себе у бизнес-партнеров компании. Тренинг развивает у
участников коммуникативные навыки, помогает более эффективно строить свой бизнес.
В тренинге предусмотрены раздаточные материалы и поощрительные призы для
участников.
Преимущества работы в летний период
Версия для печатиВ лекции аргументировано показаны климатические, социальные и психологические преимущества работы летом, рассматриваются причинно-следственные связи по увеличению товарооборота и активности сотрудников компании именно в летний период времени, показаны истинные причины отсутствия успешного результата летом у некоторых дистрибьюторов. Слушатели получат действенные инструменты для поддержания высокого уровня самомотивации и мотивации сотрудников, приемы поиска и привлечения новых сотрудников в компанию. Вы узнаете, где брать клиентов и как сделать бизнес процветающим в летний период работы. В лекции дана простая технология проведения мотивационно-обучающего мероприятия для структуры, цель которого – вдохновить сотрудников на активные действия и настроить на позитивный результат!